华盛顿大学(University of Washington)的一项开创性项目有望弥合孕产妇健康方面的重大差距。
美国疾病控制与预防中心发表的研究报告称，与其他社区相比，黑人妇女的分娩结果往往更差。
这在这些社区引起了很大的关注，但华盛顿大学的这个新项目可以引入专业人士，不需要病人付费，来指导妇女怀孕。
她们更广为人知的名字是助产师，她们通常是帮助女性和家庭度过怀孕期的关键倡导者。
“黑人应该在护理团队中看到自己，”华盛顿大学的助产士护士奈拉·多德(Nailah Dodd)说。
她来自西雅图，但两年前搬回了华盛顿。她回去做了一名助产士，因为她觉得这个职位上可能没有足够的黑人员工。
她很快意识到只有几个。
多德说:“我是唯一一个住院的黑人助产士，但在我们社区有很多黑人助产士，但在住院环境中，我是唯一的黑人助产士。”
她和KIRO 7坐下来说，经常有少数族裔患者需要她，给她打电话，对她的要求可能有点太多了。
她说，作为一名助产士，她经常24小时轮班。
“我怀孕9个月了!”多德说。
这也是多德现在为华盛顿大学的健康公平研究所工作的原因之一，这是西雅图儿童医院和华盛顿大学之间的一个合作项目，旨在改善边缘化社区的健康状况。
多德在产房向我们展示了她通常是如何工作的，并分享了助产师如何让更多的黑人面孔进入护理团队。
华盛顿大学很快将免费为家庭提供助产师。作为一名前助产师，多德知道一些社区在护理方面的差距，而助产师可以弥补这一差距。
多德说:“说实话，这感觉很神奇，尤其是作为一个怀孕的人——助产师工作或分娩工作的遗产，助产师的概念和助产师的职业是一个相对较新的概念，但这项工作却不是。”
多德是一名助产士，在产房工作的临床医生，就像这个一样。
她说，助产师通常是非医疗人员，在怀孕期间提供身体、情感和信息方面的支持。
助产师护理通常由分娩家庭支付，费用高达数千美元，这使得许多家庭负担不起。
华盛顿大学的项目部分由冈比亚健康基金会资助，它正在努力创建一个助产师集体，在那里助产师可以得到报酬，而家庭不必自掏腰包。
多德认为，助产师可以帮助黑人和其他少数族裔妇女在怀孕和分娩时获得更好的健康结果。
多德说:“让助产师在场对黑人产妇来说很重要，因为我们没有看到自己在护理团队中得到反映……从整体上看，助产师改善了结果，因此，助产师不在场或没有得到资金的差距是我们需要解决的问题。”
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